La firma Adecco trabaja a nivel mundial con el objetivo de adoptar políticas inclusivas y de igualdad de trato con tolerancia cero hacia la discriminación. En este contexto, para apoyar a su clientela en la creación de un entorno más inclusivo, Adecco ofrece formación...
Un dispositivo que tiene como objetivo ayudar a las comunidades en forma directa con acciones de alto impacto y a los profesionales de la salud.
Fue en el marco de la tercera edición de la premiación a las buenas prácticas en Recursos Humanos que entrega Dossier Talento & Empresa.
El trabajo de Iván Ariel Davidovich ganó el premio Acciones Positivas 2022 en la categoría ‘Individuos’ – temática ‘Jóvenes e Inclusión’.
Su trabajo «Huellas» impulsa el voluntariado de jóvenes todos los sábados en comedores, hogares de niños y ancianos.
Fundadora y directora del Club de Ciencias Huechulafquen se adjudico el premio en la categoría Individuos, temática Jóvenes.
Para su investigación «Mujeres Directivas 2022», encuestó a los líderes sénior de 5000 empresas en 29 economías.
Hasta el 17 de marzo, hay plazas disponibles en Córdoba, Buenos Aires, Salta, Mendoza y Jujuy. Tiene una duración de 9 meses.
Transformó las licencias para que madres y padres gocen de 3 meses de licencia paga ante el nacimiento o adopción de un hijo o hija.
Brinda 12 semanas de licencia paga a los responsables principales y 4 semanas para los secundarios en toda la organización.