La consultora de RRHH comparte una serie de datos acerca de las causas e impactos de la rotación de empleados. Su importancia para los ejecutivos.
CONTENIDOS POR TEMA:
Adecco Argentina
ADECCO Y EL FUTURO DEL TALENTO: ENTRE LA GRAN RENUNCIA Y LA RETENCIÓN
Posibles estrategias para que las empresas atraigan nuevos talentos, fidelicen a los que ya tienen y desarrollen el suyo propio.
ADECCO ARGENTINA: LA MUJER EN EL MERCADO LABORAL ARGENTINO
Su campaña “Avancemos, no sigamos en el mismo lugar” busca afianzar cuestiones como el respeto y la igualdad de género.
CIERRE ANUAL DEL COMITÉ DE MEDIO AMBIENTE Y SUSTENTABILIDAD DE LA CCSA
Integrado por 27 empresas, está enfocado en desarrollar estrategias y programas comunes para incidir en la protección del medio ambiente.
ADECCO ARGENTINA DEFINIÓ LAS 4 TENDENCIAS DEL SECTOR LOGÍSTICO
El 60% de las empresas encuestadas por Adecco Argentina tienen una dotación mayor a la que tenían en marzo de 2020.
GEO WEEK 2022: ACCIÓN POSITIVA DE LA CCSA EN LA COSTA DEL RÍO DE VICENTE LÓPEZ
La iniciativa se dió en el marco del Geo Week 2022, que se realiza en Accra, Ghana, desde el 31 de octubre al 4 de noviembre.
INFORME SOBRE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL EN ARGENTINA
Trabajo conjunto entre Adecco y Fundación Cimientos que echa luz sobre la problemática del empleo joven en Argentina.
SE ENTREGARON LOS PREMIOS «ACCIONES POSITIVAS 2022»
Destacaron los tres ganadores del Premio Integral para las categorías Empresas, Entidades e Individuos, con sus temáticas correspondientes.
EL DESAFÍO DE LAS ENTREVISTAS LABORALES Y LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
Datos que surgen de un estudio de Adecco Argentina realizado entre más de 3200 personas durante el mes de mayo de 2022.
¿EL CV TRADICIONAL PUEDE SER UN ELEMENTO DE DISCRIMINACIÓN?
El 21% de los argentinos reconoce no saber cómo armar su CV. Al mismo tiempo, un 67% prefiere usar el CV tradicional (con foto y dirección, nombre de pila y sexo).
¿CÓMO FUNCIONA EL “CV QUE NO SE VE”, LA NUEVA INICIATIVA DE ADECCO ARGENTINA?
Es una plataforma que traduce experiencias para aplicar a CV a la hora de buscar un trabajo o utilizarlas en una entrevista laboral.
LA PERSPECTIVA DE D+I EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
Para Adecco Argentina, es necesario contar con un equipo de selectoras y selectores capacitado en Diversidad e Inclusión.