Renovando su compromiso con la inclusión y la diversidad, Roche Argentina acaba de transformar las licencias por maternidad y paternidad en una única categoría: la nueva Licencia Parental, a través de la cual madres y padres gozarán de 3 meses de licencia paga ante el nacimiento o adopción de un hijo o hija.
De este modo, la compañía propone que padres y madres compartan las responsabilidades del cuidado de los hijos e hijas, fomentando dos elementos fundamentales: por un lado, impulsando una crianza diversa e inclusiva; y por otro, garantizando la equidad y propiciando las mismas oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres.
Y en esa línea, Roche Argentina ha dado un paso más: para que aquellos empleados/as que lo requieran, brinda la posibilidad de que puedan acceder por única vez a un préstamo para la realización de tratamientos de fertilidad.
Con esta iniciativa, la empresa promueve una mayor equidad con inclusión y más momentos en familia.