Dentro de Acciones Positivas 2024, la Cámara Suizo Argentina realiza distinciones a la categoría pequeñas y medianas entidades, en diferentes temáticas.
Cabe destacar que, si bien las instituciones destacadas tienen años de trayectoria y logros, en este certamen fueron premiadas las acciones desarrolladas durante el 2023 y que se encuentren aún vigentes al 31 de mayo de 2024, según dicta el reglamento del concurso.
A continuación, una síntesis de los ternados y ganadores:
1)Temática: Diversidad, equidad e inclusión-Pequeñas y medianas entidades
+El Encuentro – Diversidad en InterAcción (www.enladiversidad.org.ar)
El proyecto «Diversidad en InterAcción» se propuso derribar barreras culturales y sociales mediante el encuentro intercultural, promoviendo la formación de jóvenes promotores de derechos.
A través de talleres, espectáculos y rondas de debate, se abordaron temas como la discriminación y el respeto por la diversidad, logrando involucrar a más de 2.000 jóvenes de distintas instituciones educativas. La iniciativa contribuyó a la construcción de una sociedad más inclusiva, reduciendo prejuicios y fomentando una convivencia democrática y respetuosa.
+Silver Economy Forum- Asociación Civil Comunidad +55 (https://www.seflatam.org)
El Silver Economy Forum abordó la problemática del envejecimiento de la población y su impacto en la sociedad, convocando a gobiernos, empresas y sociedad civil. La acción promovió un enfoque inclusivo y sostenible para las personas mayores, destacando la importancia de la educación financiera y el bienestar generacional.
Con más de 1.200 participantes presenciales y 6.000 virtuales, el foro se convirtió en un espacio clave para la creación de alianzas que impulsen un progreso económico y social en la región. El trabajo del SEF se lleva a cabo a través de un centro ubicado en CABA. Su trabajo se complementa a través de reuniones periódicas, que van desde eventos de gran escala, como el Summit anual, hasta reuniones más pequeñas diseñadas para avanzar en áreas temáticas específicas o actividades educativas. Las plataformas de comunicación omnicanal proporcionan transparencia en el trabajo del SEF y ayudan a compartir las últimas ideas y conocimientos con el público en general.
+Programa Sordas sin Violencia- Asociación Civil Enlaces Territoriales para la Equidad de Género (https://enlaces.org.ar/)
El Programa Sordas sin Violencia nació con el objetivo de remover las barreras que impiden a las mujeres sordas acceder a una vida libre de violencia.La acción incluyó la capacitación de profesionales en cultura sorda, el desarrollo de guías accesibles y la creación de una red de apoyo en todo el país. Con más de 1.770 mujeres sordas participando en encuentros y campañas de sensibilización, el programa logró visibilizar los desafíos de este grupo y promover cambios en las políticas públicas para garantizar una atención accesible e inclusiva.
2)Tematica Sustentabilidad ambiental y social- Pequeñas y medianas entidades
+Programa Educar Forestando – Fundación Ambiente, Cultura y Desarrollo (ACUDE, www.facebook/fundacionacude.org)
La Fundación ACUDE ha trabajado durante 34 años en la educación ambiental, promoviendo el cuidado del entorno a través del programa «Educar Forestando». El proyecto busca involucrar a niños, jóvenes y docentes en la reforestación de comunidades afectadas por problemas ambientales urbanos y rurales.
La iniciativa ha capacitado a un gran número de docentes y alumnos, plantado decenas de miles de árboles y producido un gran número de ejemplares para viveros escolares.
+Proyecto de Restauración y Conservación del Bosque Nativo en las Yungas Tucumanas – Seamos Bosques
(https://www.seamosbosques.com.ar)
Este proyecto, llevado adelante por la organización Seamos Bosques, se enfoca en la restauración de 5,650 hectáreas de bosque nativo de Yungas en Tucumán. Mediante la plantación de especies autóctonas, el programa busca regenerar la biodiversidad y la estructura del ecosistema, afectado por la tala selectiva.
Además, el proyecto promueve la inclusión de las comunidades locales, generando empleo y fomentando el conocimiento del medio ambiente. Hasta la fecha, se han plantado un gran número de árboles, restaurando un importante superficie de áreas impactadas; se han registrado especies y se ha contribuido a la preservación de la biodiversidad.
+Mentorías MDS – Kubadili (https://www.kubadili.org)
Kubadili identificó que muchas organizaciones del ecosistema social y público enfrentaban dificultades para adaptarse a los cambios y maximizar su impacto. A través del programa Mentorías MDS, se implementaron marcos de trabajo ágiles y metodologías innovadoras que fomentaron la colaboración y eficiencia en estas organizaciones.
El objetivo fue transformar su forma de operar, permitiéndoles desarrollar modelos sostenibles y diversificar sus fuentes de financiamiento. Con esta intervención, Kubadili ha ayudado a varias entidades a mejorar sus procesos, responder más rápidamente a los desafíos actuales y aumentar su impacto social y ambiental.
El programa involucró ya a un gran número de organizaciones y gobiernos, impactando sobre miles de personas.
3)Tecnología e Innovación- Pequeñas y Medianas Entidades
+Semillero – Cooperativa de Trabajo Código Libre (https://codigolibre.coop.ar/)
Semillero, impulsado por la Cooperativa de Trabajo Código Libre, se creó para abordar las asimetrías en el sector tecnológico, especialmente en cuanto a la participación de mujeres y diversidades en cooperativas de trabajo.
Con base en un relevamiento sobre la composición de género y roles en las cooperativas, se desarrolló un proyecto con el objetivo de incidir en estas desigualdades. Gracias a esta iniciativa, diez personas han obtenido empleo estable durante un año, y se prevé el lanzamiento de una plataforma para conectar cooperativas con potenciales colaboradores.
+Innobba – Escuela de Innovación (www.innovacion.com.ar)
Innobba, desarrollado por la Escuela de Innovación en Marcos Juárez, se centró en brindar a los jóvenes herramientas ágiles y colaborativas para resolver problemáticas de su entorno, como la educación y el medio ambiente.
A través de un laboratorio de innovación abierta, en colaboración con estudiantes y docentes se trabajó en la creación de soluciones para la comunidad. El proyecto incluyó tanto trabajo sincrónico como asincrónico y culminó con una jornada presencial de colaboración entre estudiantes y docentes.
+Fortalecimiento de la Sociedad Civil a través de la Tecnología – Res non Verba Asociación Civil (https://winguweb.org)
Res non Verba, en conjunto con Fundación Gran Chaco, Wtt y Fundación Avina, trabajó en la sistematización de la producción de artesanías en cooperativas de mujeres indígenas del Gran Chaco, especialmente en la cooperativa Comar. La creación de una web app permitió a las artesanas gestionar sus pedidos y finanzas, mejorando su organización productiva. Este proyecto ha impactado a un gran número de artesanas indígenas, optimizando sus procesos de producción y ventas.
+ANDINA – Tejedoras de la Puna Catamarqueña (https://www.instagram.com/we.andina/)
El proyecto ANDINA tiene como misión empoderar a las tejedoras de la Puna catamarqueña, quienes, desde más de 4.000 metros de altura, producen textiles de calidad internacional. A través del uso de chips NFT/NFC, cada prenda tejida ahora cuenta la historia de la artesana que la creó, dándoles visibilidad en mercados nacionales e internacionales.
ANDINA ha generado decenas de miles de horas de trabajo y ayudado a un gran número de familias de la región.
Estos proyectos demuestran cómo la tecnología y la innovación pueden generar impactos sociales y productivos en diferentes comunidades de Argentina, destacando la importancia del trabajo colaborativo y la inclusión.
Para conocer más de los ganadores, hacer click en este link